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Build It: The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement (English Edition) por [Glenn Elliott, Debra Corey]

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Build It: The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement (English Edition) eBook Kindle

4,7 de 5 estrelas 75 classificações

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R$123,04

Número de páginas: 273 páginas Dicas de vocabulário: Habilitado Idioma: Inglês

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Descrição do produto

Sobre o Autor

Award-winning, serial entrepreneur Glenn Elliott tells the 10-year story of Reward Gateway — its growth from startup to $500m category leader in employee engagement technology. He charts the pitfalls and learnings that came from challenging the status quo and changing how companies think about their people, their cultures and the bottom line. He explains the Engagement Bridge™, a 10-part model for building a highly engaged, durable and profitable connection between your organization and your people.

Debra Corey brings 30 years of experience in HR, with senior-level roles at Fortune 500 companies like Gap, Honeywell and Merlin Entertainments. She shares insight and practical tools from companies as diverse as Southwest Airlines, American Express, Atlassian, LinkedIn, McDonald's and Estée Lauder. With her trademark practical and engaging style, she shares ideas for companies big and small, young and old, each of them invaluable for anyone wanting to kickstart their own employee engagement "rebelution"! --Este texto se refere à uma edição alternativa kindle_edition

Capa Interna

A decade in the making, the Engagement Bridge™ is a proven model for building an engaged company culture.

Developed from working with almost 2,000 organizations worldwide — big to small, public to private — the model is a lens that will help you examine the places in your business where engagement is made, or broken.

"This book will help you and your organization unlock the power and potential of your people. You'll be inspired and challenged to think and act differently, with real-life examples to help you turn this into real results."

GARRY RIDGE, CEO AT WD-40 COMPANY AND CO-AUTHOR OF HELPING PEOPLE WIN AT WORK --Este texto se refere à uma edição alternativa kindle_edition


Detalhes do produto

Avaliação de clientes

4,7 de 5 estrelas
4,7 de 5
75 classificações de cliente
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Principais avaliações internacionais

Charlie Taylor
5,0 de 5 estrelas Something for everyone, whether you're ‘quite rebellious’ or an ‘off the scale rebel’
Avaliado no Reino Unido em 4 de fevereiro de 2018
Compra verificada
14 pessoas acharam isso útil
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Duncan C
5,0 de 5 estrelas Really great read for aspiring founders and anyone looking to manage teams better
Avaliado no Reino Unido em 17 de abril de 2018
Compra verificada
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ROBERT M HICKS
5,0 de 5 estrelas A great read for everyone in business and in HR
Avaliado no Reino Unido em 4 de fevereiro de 2018
Compra verificada
review image
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Angel645
5,0 de 5 estrelas Great book for leaders and HR Professionals!
Avaliado no Reino Unido em 25 de agosto de 2019
Compra verificada
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EC
5,0 de 5 estrelas ... unlocking engagement so their people can perform at their best. Low on jargon and high on impact ...
Avaliado no Reino Unido em 14 de fevereiro de 2018
Compra verificada
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Rob Boland
5,0 de 5 estrelas The best employees want something different from their business
Avaliado no Reino Unido em 7 de fevereiro de 2018
Compra verificada
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Bekkie
5,0 de 5 estrelas Making employee engagement fun, exciting, tangible and accessible
Avaliado no Reino Unido em 6 de fevereiro de 2018
Compra verificada
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David Dales
4,0 de 5 estrelas Rebel With a Cause
Avaliado no Reino Unido em 20 de fevereiro de 2018
Compra verificada
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Nicola Carrouche
5,0 de 5 estrelas Here is a book, at last, that calls ...
Avaliado no Reino Unido em 26 de março de 2018
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Kam
5,0 de 5 estrelas A must read for any HR professionals who are looking to push the boundaries and release their inner rebel!
Avaliado no Reino Unido em 22 de fevereiro de 2018
Compra verificada
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Gemma Matthewman
5,0 de 5 estrelas Brings out the inner rebel in you!
Avaliado no Reino Unido em 22 de fevereiro de 2018
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Andy Kay
5,0 de 5 estrelas This Book Deserves Six Stars
Avaliado no Reino Unido em 26 de junho de 2018
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Harmandeep Singh
5,0 de 5 estrelas Extremely actionable information for managers and leaders
Avaliado no Reino Unido em 27 de março de 2018
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D. Cam
5,0 de 5 estrelas Refreshing approach to engagement!
Avaliado no Reino Unido em 17 de abril de 2018
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MrJT
5,0 de 5 estrelas Just superb - buy it
Avaliado no Reino Unido em 11 de julho de 2018
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