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Coaching for Performance: The Principles and Practice of Coaching and Leadership Capa comum – 24 outubro 2017

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Descrição do produto

Contracapa

Coaching for Performance is the institution of the coaching profession. This landmark text has now undergone the largest revision yet in its history to bring it fully up to date for today's professionals. With a focus on coaching as a way of being rather than a temporary process, this new edition explains how coaching can have a profound effect on the culture of an organisation. No longer an activity conducted in isolation by a select few managers, coaching impacts the growth of the whole company as well as the personal growth of the individual.

Sobre o Autor

Sir John Whitmore was the pioneer of coaching in the workplace and Co-Founder of Performance Consultants International, the market leader in coaching globally. He was the first to take coaching into organizations in the early 1980s and creator of the GROW model, the most used coaching model in the world. Honoured for his lifetime's work with the President's Award from the International Coach Federation, Sir John's global contribution to coaching and leadership has helped to drive organizational transformation. Through his books - most notably Coaching for Performance - workshops and speeches, he defined the principles of performance coaching and midwifed its birth from sporting excellence, transpersonal psychology, and emotional intelligence. Coaching for Performance is widely considered to be the bible of coaching and Sir John's vision, philosophy, and methodology has inspired millions of managers, leaders, and coaches across four decades to bring the best out of themselves and others. The new edition of Coaching for Performance was completed before his death in 2017, and his extraordinary legacy is continued by his colleagues.
Performance Consultants International Founded in the early 1980s by Sir John Whitmore, Performance Consultants' mission is to transform the relationship between organizations and employees. Their stance is simple: organizations are sitting on a great untapped reservoir of potential - that of their people. They partner with organizations globally on effective leadership development, coaching and culture transformation. Market leaders in their field, they invite organizations to improve performance through their leaders and thereby reap rewards for people, profit and planet. Their flagship development program named after this book is Coaching for Performance, it is considered the industry gold standard and delivered in over 40 countries and in 23 languages.


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Detalhes do produto

  • Editora ‏ : ‎ Nicholas Brealey Publishing; 5th ed. edição (24 outubro 2017)
  • Idioma ‏ : ‎ Inglês
  • Capa comum ‏ : ‎ 240 páginas
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 1473658128
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-1473658127
  • Dimensões ‏ : ‎ 19.05 x 2.54 x 24.77 cm
  • Avaliações dos clientes:
    4,6 de 5 estrelas 913 avaliações de clientes

Avaliações de clientes

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Principais avaliações do Brasil

Avaliado no Brasil em 28 de maio de 2015
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Avaliado no Brasil em 9 de junho de 2020
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Avaliado no Brasil em 21 de fevereiro de 2018
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Avaliado no Brasil em 9 de dezembro de 2020
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5,0 de 5 estrelas A must have for all coaches
Avaliado no Reino Unido em 8 de março de 2020
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@49ersClub
5,0 de 5 estrelas The Go-To book for Coaches
Avaliado no Reino Unido em 17 de janeiro de 2021
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5,0 de 5 estrelas The Go-To book for Coaches
Avaliado no Reino Unido em 17 de janeiro de 2021
If there is one book you require for progression and advancement on your coaching journey, this is the must-have, must-read, must-utilise, and go-to reference guide.

There are several ways to utilise it.

You can simply read it, front to back.
Alternatively, it is a very good reference guide, whereby you pick and choose sections you need assistance with.
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Martin
5,0 de 5 estrelas Excellent introduction to world of coaching
Avaliado no Reino Unido em 5 de março de 2020
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H.
5,0 de 5 estrelas A must read!
Avaliado no Reino Unido em 22 de abril de 2019
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Chemifarm
5,0 de 5 estrelas Absolutely inspiring and illuminating!
Avaliado no Reino Unido em 16 de janeiro de 2018
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