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52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas: Para Você Incorporar ao seu Trabalho por [Rodrigo Vargas]

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Rodrigo Vargas

52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas: Para Você Incorporar ao seu Trabalho eBook Kindle

por Rodrigo Vargas (Autor) Formato: eBook Kindle

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Quer melhorar sua capacidade de gestão? Quer intensificar a liderança? Quer desenvolver a competência em relações humanas?

O livro 52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas descreve os bons hábitos que podem ajudar você, em seu ambiente de trabalho, a se destacar dos demais, demonstrando confiança e credibilidade aos superiores, pares e subordinados; aumentando sua produtividade e de sua equipe; melhorando sua eficiência e otimizando seu tempo. O livro é resultado do aprendizado e da análise crítica do autor em mais de 13 anos de experiência em gestão na indústria.

Público Alvo

O livro 52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas é indicado para os gestores e líderes em início de carreira, e para aqueles que queiram se preparar para assumir futuros cargos de gestão e funções de liderança.

Conteúdo

Com uma linguagem simples e objetiva, o livro é uma opção de leitura fácil e envolvente, distribuída ao longo de 52 capítulos:
1. Estabeleça metas e trabalhe para atingi-las!
2. Saiba ter equilíbrio emocional!
3. Esteja preparado para as mudanças!
4. Saiba como marcar reuniões eficazmente!
5. Solucione problemas!
6. Aprenda a dar ordens!
7. Exponha uma opinião contrária de modo inteligente!
8. Coloque as pessoas de sua equipe onde elas rendem mais!
9. Relacione tarefas a nomes!
10. Lidere reuniões!
11. Faça, pelo menos, um elogio por dia!
12. Demonstre sempre uma postura séria!
13. Saiba conviver com as críticas!
14. Saiba gerenciar eficazmente seu tempo!
15. Dê bons exemplos!
16. Prefira não criticar seu colega!
17. Não se envolva com fofocas!
18. Comemore as suas vitórias!
19. Evite discussões!
20. Seja justo!
21. Tenha um aperto de mão firme!
22. Assuma seus erros!
23. Peça feedback sincero!
24. Em reuniões, fale somente o necessário!
25. Não exagere no trabalho!
26. Faça um esporte!
27. Faça um trabalho voluntário!
28. Só prometa aquilo que você está certo de que poderá cumprir!
29. Avalie eficazmente sua equipe!
30. Tenha um plano de carreira!
31. Livre-se das perguntas embaraçosas!
32. Formalize o que é importante!
33. Fale em público!
34. Contorne os erros. Tenha foco na busca de soluções!
35. Saiba como chamar a atenção dos outros, quando errarem!
36. Entenda plenamente toda a pergunta que lhe for feita e pense antes de respondê-la!
37. Crie uma perspectiva positiva do futuro!
38. Alimente sua cultura geral!
39. Fale outras línguas!
40. Busque constantemente o autodesenvolvimento!
41. Motive sua equipe!
42. Apóie sua equipe!
43. Cumprimente com voz firme!
44. Respeite as normas internas da empresa!
45. Vista-se com elegância!
46. Sorria!
47. Compartilhe informações com sua equipe!
48. Tome decisões!
49. Aprenda com os erros. Aproveite toda energia contida neles!
50. Encare desafios!
51. Delegue autoridade!
52. Siga seus princípios!

Boa leitura e Sucesso!

Última revisão/atualização em 2021.

Número de páginas

292 páginas
Idioma

Português
Data da publicação

23 maio 2012
Tamanho do arquivo

42114 KB
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Detalhes do produto

ASIN : B00DGCF9UU
Editora : Edição do Autor; 6ª edição (23 maio 2012)
Idioma : Português
Tamanho do arquivo : 42114 KB
Leitura de texto : Habilitado
Configuração de fonte : Habilitado
Dicas de vocabulário : Não habilitado
Número de páginas : 292 páginas

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Ótimo livro! Trata de temas e estratégias relativas ao comportamento e atitudes no meio corporativo.

Avaliado no Brasil em 4 de março de 2015

Compra verificada

Livro singelo e que vai direto ao ponto, expõe os assuntos de forma clara, sem divagações e sem ser prolixo.
Talvez a maioria ou alguns dos temas tratados pelo autor já sejam de conhecimento do leitor que já participou de treinamentos de liderança em boas empresas, ou participou de cursos de gestão ou já estuda o tema com foco em aperfeiçoamento pessoal ou profissional.
Mas mesmo assim, vale muito a pena ler esse livro porque se o leitor se enquadra na situação acima, mesmo assim estará no mínimo fazendo uma revisão e relembrando pontos esquecidos. Para o caso do leitor não ter familiaridade com os temas tratados, terá contato com ótimo material e de fácil compreensão para seu aperfeiçoamento profissional.
Em minha opinião, o livro vale muito a pena ser lido não só por gestores, mas também por quem está subordinado aos gestores, pois ajudará muito no progresso profissional.
Outra coisa que vale a pena também, é manter sempre esse livro por perto, tê-lo como um manual para consultas rápidas em situações desconfortáveis que surgem no dia-a-dia de um ambiente de trabalho, ajudará a ter clareza e serenidade nas decisões e ações...

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3 pessoas acharam isso útil

Útil

Luís Carlos Gonçalves

Impressionantes Hábitos

Avaliado no Brasil em 29 de dezembro de 2018

Compra verificada

Amei buscar através de conceitos simples mas que moldam um ser humano, não somente nas relações humanas, mas, também, nas profissionais.
Recomendo para todos os que buscam um crescimento pessoal e que gostariam de criar ou confirmar conceitos de maneira que se tornem hábitos em sua vida.
Se existisse mais uma estrela certamente escolheria ela, pois este tema acredito ser de extrema importância para a humanidade.

Avaliado no Brasil em 9 de novembro de 2020

Compra verificada

Obra simples e interessante. A experiência do autor como gestor ajuda fazendo pequenos alertas e dando dicas de como agir no dia a dia quando se tem um cargo de liderança. Vale a pena a leitura!

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Útil

Rápido e Objetivo

Avaliado no Brasil em 23 de setembro de 2014

Compra verificada

Ricardo Vargas trás de maneira objetiva conselhos valiosos não só para gestores, mas para qualquer um que deseja evoluir no ambiente de trabalho.

Dividido em capítulos curtos que podem ser lidos separadamente, é acessível e bem didático com exemplos práticos e contextualizados.

Recomendo.

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1 pessoa achou isso útil

Útil

Tiago Tâmega

Boas dicas.

Avaliado no Brasil em 14 de abril de 2017

Compra verificada

Para mim, que estou estudando novas formas de gestão e liderança, este livro foi de grande valia. Por mais que tenhamos conhecimento de vários pontos citados, é sempre bom ter acesso às experiências compartilhadas por pessoas que já passaram pelo que estamos passando ou podemos passar.

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1 pessoa achou isso útil

Útil

Amazon Customer

Excelente

Avaliado no Brasil em 5 de julho de 2017

Compra verificada

Com estes 52 hábitos desenvolvemos as nossas habilidades para tratarmos bem as pessoas. Criando um ambiente colaborativo e solidário tanto na esfera pessoal, social e profissional.
Recomendo a leitura e releitura.

Avaliado no Brasil em 15 de junho de 2017

Compra verificada

No começo estava ótimo, mas foi decrescendo em alguns finais (que basicamente falavam a mesma coisa que alguns citados anteriormente).
De qualquer forma, há muitas coisas realmente usáveis e coisas que você provavelmente já usa, mas nem sabia que era um hábito próprio da gestão.
Fácil leitura. Nada maçante. Os resumos dos finais de capítulo são um recurso muito legal. Gostei.

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Útil

Cliente Kindle

Tive uma ótima experiência

Avaliado no Brasil em 23 de junho de 2017

Compra verificada

É um livro que traz muitos pontos importantes para gestores. Pra ser mais preciso 52.
Temos que manter sempre a mão, para colocarmos em prática suas ideias no dia a dia. Devemos fazer um vigília constante para que o conhecimento adquirido não se perca no tempo.

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