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A organização sem medo: Criando segurança psicológica no local de trabalho para aprendizado, novação e crescimento: Volume 1 Capa comum – 30 dezembro 2020

4,9 de 5 estrelas 50 classificações

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Descrição do produto

Sobre o Autor

É professora de Liderança e Gerenciamento na Universidade de Administração de Harvard. Edmondson, reconhecida pelo ranking bienal Thinkers 50 de pensadores administrativos desde 2011, ensina e escreve sobre liderança, equipes e aprendizado organizacional. Seus artigos foram publicados na Harvard Business Review e California Management Review, Administrative Science Quarterly e no Academy of Management Journal. Ela é autora de Teaming: How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy e Teaming to Innovate.

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Detalhes do produto

  • Editora ‏ : ‎ Alta Books; 1ª edição (30 dezembro 2020)
  • Idioma ‏ : ‎ Português
  • Capa comum ‏ : ‎ 256 páginas
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 8550814385
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-8550814384
  • Dimensões ‏ : ‎ 22.6 x 15.6 x 1.4 cm
  • Avaliações dos clientes:
    4,9 de 5 estrelas 50 classificações

Avaliação de clientes

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Principais avaliações do Brasil

Avaliado no Brasil em 5 de março de 2021
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Avaliado no Brasil em 5 de março de 2021
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Avaliado no Brasil em 3 de abril de 2021
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Avaliado no Brasil em 18 de março de 2021
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5,0 de 5 estrelas Excelente livro para as lideranças inspirarem seus times!
Por Denise Garcia em 18 de março de 2021
Uma leitura super recomendada às lideranças para incentivar seus times a compartilharem as ideias sem medo. Quem ganha? A organização! Times que sentem segurança psicológica, contribuem muito mais e levam mais inovação às empresas.
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Avaliado no Brasil em 1 de julho de 2021
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Avaliado no Brasil em 15 de abril de 2021
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Avaliado no Brasil em 8 de julho de 2021
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Avaliado no Brasil em 17 de junho de 2021
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